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大会，述职人群从自我表现讲述、作业永业行展望、职能部门交往与看法和在未来角色未来规划等各方面作过述职回报情况，体现了你们在作业中的永业行与回报，一起也谈到了个人在作业中遭到的挑战自我与瓶颈问题。管理工作层与硕士生导师们对回报情况游戏内容顺次参与评议，赋予了中肯的建立与辅导。
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