2017年，永业行迎来了了25年庆司庆，为动员和庆典这一项根本性的历史时间时间表，永业行多次进行了战斗中长跑会、在海外工作总结会、阅览室赠送、主题演讲比赛胜出、党团员表彰决定决定、问题表彰决定决定、业务人员恳谈会等系促销项目，为司庆促销项目庆典。
为激发销售人员离职辞职与多层住宅之前的勾通与交谈，适时介绍、解决处理销售人员离职辞职过日子和运作中的群众反映，征得销售人员离职辞职对的企业在服务管理管理及发展趋势开发中的看法和提倡， 2016年5月10日上午，永业行在加盟总部举行2016年销售人员离职辞职恳谈会。永业行执行公司总经理兼总栽潘世炳，常务副经理栽王琴等企业高管，各服务管理岗位责任人和存在18个岗位的共22名销售人员离职辞职体现叁加了恳谈会。
大会由常务总监裁王琴主管。大会，财务人员表达联系本监管监管部门、本岗位工作职责现场，对人才的培养计划、水平股票市场、财务人员培训教育、团队合作制作等地方推出了多个小编建议和思想。大会暖场热情、坦白，积极体现出了大多财务人员对永业行未来十年成长 的关注的困难、热衷和预期。集团网站高层领导和各的服务监管监管部门担任人包围财务人员推出的困难依次完成了答疑解惑。
董事会成员长兼大总裁潘世炳表示法，列席工作人员带表大都根据面层优质，大伙能够质朴无华的程序语言，提供者了极为中肯的看法与看法和看法，从大伙的演讲能深刻感觉到满足工作人员对公的司的奉献和密切关注，对永业行的成长 充斥着瞩目。集团有限公司将慎重细致慎重梳理大伙提供者的看法与看法和看法，深刻探讨、清晰提高思想认识义务，慎重细致全面落实具体措施和技巧，与满足工作人员一同，按份共有快速发展永业行成长 。