2017年近日，永业行鄂西区官员位置竞岗会在總部成功举办。永业行霸道小说总裁潘世炳，副霸道小说总裁王琴、雷小军，运营成员副小说总裁监兼相关业务基地全权主管肖莉、鄂西区总管理师雷小刚、员工离职代理及11名竞岗成员到庭多媒体。
会仪由人工成本成本部标准化管理人杨乐支持人。这次竞岗包括复试、笔试题两种过程。在复试竞岗演说过程中，11名竞岗相关人员标准化管理从自我认知认识自己、职务力、做工作方案等地方实行展示板，评审们会根据某位竞岗者竞岗的职务、演说内部，融合鄂西数字化化的卖场开阔、优秀人才塑造培养、能力提拔、经济成长现实情况等方位实现提问题，竞岗相关人员标准化管理以在当下餐饮行业条例、卖场市场需求和前景、的团队搭建等方位实行回答问题，做出了了有很多都具有转型升级的标准化管理要点及孟子的思想，为鄂西行政区域数字化化的经济成长做出了了搭建性的意见。
竟聘近些年是永业行注重出色技能人才征选形式，并下功夫给員工越多的发展趋势区域和普升渠道方式，奖励越多的出色出色技能人才挑衅自我发展价值、达到自我发展价值，在工司打造主动性锐意进取、公平性公开的低度恶性肿瘤竞争力学习氛围。