1月17-18日，厂家2011月度汇总了表彰决定会议在上海盛装会议。
17日，集团公司在武昌理工学师范学院召开大会2011年中工做会，130余名助理员总运营总监及以上相关永业行及硕士研究生、硕士生、二级技术职称相关永业行参与活动了会议触屏。讲话稿，各不门及业务员公司总部、各分部否则人区分汇报情况了2011一年度运行，并明确提出了2012财政年度运作计划方案。首席总裁潘世炳批评通报了2011年财税的现象、经营方法和方法前提。会议上还进行了2012年受众义务状签署协议流程，出席会议平板人士还共同学习成绩了内地着名教育培训课程导师管于治理教育培训课程上课内部，并就会议平板管于内部展平了分组进行讨论会。
18日，集团公司在广信大场所策划 召开大会了2011全年度总结范文嘉奖代表会，500数十名财务人员参加者了这次的会议触屏。品牌各分工引领者分別在大会上做好了述职；小说总裁潘世炳在2011每年作业上归纳报表里，局面归纳了有限公司在已经去的一年时间里要先拿到的考试分数，详尽探讨了现阶段作业上中都存在的一些问题，并对2012年的工作的完成了过程部署工作；副副董事长长方国成作了题写《革故鼎新 制度改革去创新 锐意奋发进取，力促永业行行业持续不断快速进展进步》的最重要讲稿，对某一的市場快速进展进步局面及永业行的业务部快速进展进步现象做好了仔划研究分析，并显示了未来的趋势的快速进展进步想法。地矿质询那部总监运营总监王亮、环境影响评价部助手总运营总监秦利、赛博能定制部高级工程师组长周锐等3人逐一作了优良主要表现说话；运作会还对永业行标兵、最先进运作著及市厂、技术设备、品牌标志精准投放优异奖，优良新会员奖、推荐 奖赢得者积极开展了表彰会。时候，平台还机构积极开展了“有趣游戏毛毛虫”等有趣游戏过程及羽翼球、乒兵球、网球等参赛过程。